
La larga estela del conflicto laboral de Ryanair: el modelo low cost vulnerador de derechos laborales
En pleno proceso de recuperación del turismo tras el duro revés de la pandemia de la COVID 19, asistimos estos días a la segunda tanda de paros convocados en la aerolínea Ryanair tras los seis días de huelga secundada por los tripulantes de cabina entre finales de junio y principios de julio. Se trata ahora de paros para los días 12-15, 18-21, 25-28 de julio en los 10 aeropuertos españoles -bases- en los que opera la compañía (Madrid, Málaga, Sevilla,