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Negociación colectiva, trabajo autónomo y Derecho de la Competencia en la Unión Europea: ¿nuevos vientos?

El Derecho de la competencia de la Unión Europea, y en particular el artículo 101 TFUE, prohíbe los «acuerdos entre empresas, las decisiones de asociaciones de empresas y las prácticas concertadas que puedan afectar al comercio entre los Estados miembros». Como es sabido, la negociación colectiva constituye, sin embargo, una excepción consolidada dentro de la lógica del Derecho de la competencia. Desde la sentencia Albany (C-67/96), el TJUE ha reconocido que los convenios colectivos persiguen objetivos legítimos de política social

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Novedades

El próximo 23 de junio a las 17 h celebraremos, en sesión tanto presencial como en línea, la jornada «El despido improcedente ante la CSE revisada: ¿cuál es la indemnización adecuada y quién la fija?«

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Negociación colectiva, trabajo autónomo y Derecho de la Competencia en la Unión Europea: ¿nuevos vientos?

El Derecho de la competencia de la Unión Europea, y en particular el artículo 101 TFUE, prohíbe los «acuerdos entre empresas, las decisiones de asociaciones de empresas y las prácticas concertadas que puedan afectar al comercio entre los Estados miembros». Como es sabido, la negociación colectiva constituye, sin embargo, una excepción consolidada dentro de la lógica del Derecho de la competencia. Desde la sentencia Albany (C-67/96), el TJUE ha reconocido que los convenios colectivos persiguen objetivos legítimos de política social

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Negociación colectiva, trabajo autónomo y Derecho de la Competencia en la Unión Europea: ¿nuevos vientos?

El Derecho de la competencia de la Unión Europea, y en particular el artículo 101 TFUE, prohíbe los «acuerdos entre empresas, las decisiones de asociaciones de empresas y las prácticas concertadas que puedan afectar al comercio entre los Estados miembros». Como es sabido, la negociación colectiva constituye, sin embargo, una excepción consolidada dentro de la lógica del Derecho de la competencia. Desde la sentencia Albany (C-67/96), el TJUE ha reconocido que los convenios colectivos persiguen objetivos legítimos de política social

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El derecho a decidir sobre los cuidados, avances en el proceso de desinstitucionalización y nuevos servicios en el Sistema de Dependencia: la reforma de la Ley de Dependencia

La reciente Ley 4/2026, de 1 de octubre, lleva a cabo una modificación del RD-Legislativo 1/2013, de personas con discapacidad, y de manera más profunda, de la Ley 39/2006, de dependencia. El Foro de Labos ofrecerá varias entradas en este Blog, al objeto de analizar, por un lado, la reforma de la Ley 39/2006, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia, que a continuación pasaremos a comentar; por otro, las principales novedades

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Novedades

Ya disponible, en abierto en el repositorio de ciencia abierta de la Universidad Carlos III el libro «Acciones públicas y privadas para lograr la igualdad en la empresa», dirigido por Patricia Nieto
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