Cuando nos encontramos aún estableciendo el sentido definitivo de varios de los aspectos problemáticos en la aplicación de la Reforma Laboral de diciembre de 2021, en los últimos meses, desde la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación hasta algunas disposiciones adicionales en algún muy reciente Real Decreto-Ley han supuesto, en menos de un año, un innumerable número de modificaciones legislativas de muy distinta intensidad.

Esta situación, que requiere por una parte de análisis de las nuevas reglas aprobadas, pero por otro también de la sistematización y aclaración de las interrelaciones entre ellas -no siempre queridas por el legislador- han llevado al grupo de investigadores en torno a los que se articulan tanto la revista Labos como este blog a la convicción de que es necesario llevar a cabo un análisis conjunto de estas disposiciones. 

Por ello, y con el ánimo de contribuír al conocimiento jurídico desde la Universidad Pública, los próximos 20 (martes) y 21 de junio (miércoles) a las 17:00 celebraremos dos sesiones de un webinar que hemos llamado “Tormenta de Reformas”. Con un formato de intervenciones breves y directas, distintos investigadores iremos desgranando los puntos esenciales de las diferentes reformas. Toda la información, así como la inscripción (gratuita), pueden llevarse a cabo a través de la página del webinar, en este mismo sitio.