El trabajo del futuro supone una transformación profunda de numerosas instituciones y condiciones laborales. Entre ellas, destaca el tiempo de trabajo donde se incluye la jornada laboral de los cuatro días y los modelos flextime and flexplace.
Sobre la jornada de los cuatro días existen experiencias de gran interés que, por cierto, concluyen relevantes beneficios para los trabajadores y las empresas: reducción de costes en captación y retención de talento, mejoras de la salud mental de los empleados, entre otros.
Los modelos flex hacen referencia a fórmulas flexibles de ordenación del tiempo de trabajo y lugar de trabajo que permiten a los trabajadores alterar los horarios para atender a necesidades puntuales y organizar mejor así mejor su esfera personal y los deberes laborales.
Precisamente, sobre esta temática, hemos organizado el Seminario Internacional «Innovative flexible working time arrangements and the future of work» donde se dará cuenta por primera vez de los casos piloto que se han puesto en práctica en España y en otros países de la Unión Europea (Francia, Países Bajos, Finlandia, Irlanda y Hungría) y su impacto en la mejora de las condiciones de las personas trabajadores y los resultados de las empresas.
Contaremos con expertos que enriquecerán el análisis desde otras perspectivas (económica y salud laboral) y abordaremos diferentes niveles de actuación (europea y nacional). Además, se aportará información de primera mano del estado de la reforma laboral en España en materia de reducción de la jornada.
El seminario se celebrará el 15 de noviembre (en horario de mañana) en el Campus Madrid-Puerta de Toledo de la Universidad Carlos III de Madrid. Esta actividad se enmarca en el proyecto europeo INNOVAWORKING («Innovative and flexible approaches to working time», nº 101126491) coordinado por la Universidad Carlos III de Madrid. El programa es el siguiente:
| 9:00-9:15 | Registration & welcome |
| 9:15-9:30. | Introduction by Jesús R. Mercader (UC3M) |
| 9:30-10:00 | The 4 Day Week: an economic approach Discussant: Joan Sanchis (University of Valencia) Moderator: Adrián Todolí (University of Valencia) |
| 10:00-10:30 | The role of trade unions in the flexible working time arrangements Discussants: Giovanni Casale (CES) and Aude Cefaliello (ETUI). Moderator: Klara Bomstra (Vrije Universiteit Amsterdam) |
| 10:30-11:00 | Pros and cons of flexible work arrangements: the experience of PRL INNOVACIÓN Discussant: Jorge Tubio (PRL INNOVACIÓN). Moderator: Ana B. Muñoz (UC3M) |
| 11:00-11:15. | Coffee break |
| 11:15-12:15 | The case studies in Ireland, France, The Netherlands, Finland, Hungary and Spain Discussants: Dagmar Schiek & Mary Naughton (University College Dublin), Nuria Ramos (University of Salamanca), Minna Van Gerven (University of Helsinki), Sára Hungler (Elte University) and Francisco J. Gómez (UC3M) Moderator: Iciar Alzaga (UNED) |
| 12:15-12:45 | The survey of the INNOVAWORKING project Discussants: Jesús Cruces Aguilera (Fundación 1º de Mayo (CCOO)) Pablo Gimeno (University Complutense of Madrid) Moderators: Lourdes Sánchez-Galindo/Víctor Maneiro (UC3M). |
| 12:45-13:30 | The Spanish labour market reform of working time Discussants: Fernando Luján de Frías (UGT) and to be confirmed CCOO; Miriam Pinto Lomeña (CEOE-CEPYME) Moderator: Ana B. Muñoz (UC3M). |
| 13:30 | Closure |
La jornada se desarrollará en inglés y la inscripción es gratuita. Para asistir se requiere el registro en este link bien en la modalidad presencial u online.
¡Os esperamos!
1 comentario en «INNOVAWORKING: Seminario internacional sobre fórmulas innovadoras en materia de tiempo de trabajo»
Nos vemos allí.