En el marco del Proyecto Nacional de Investigación «Dimensión socio-laboral de los riesgos asociados al cambio tecnológico: conceptualización, prevención y reparación» (Proyecto PID2021-124979NB-I00 financiado por MCIN /AEI /10.13039/501100011033 / FEDER, UE) el equipo de investigación liderado por el Profesor Mercader Uguina está coordinando un congreso con cuatro sedes sobre los diversos elementos configuradores del riesgo, explotando las sinergias que general la investigación de algunos de los prinicipales grupos de investigación de universidades españolas que trabajan sobre materias relacionadas.

La jornada “El riesgo en las relaciones de trabajo: conceptualización, condiciones laborales y extinción” se configura como un espacio de reflexión y debate académico sobre algunos de los desafíos más relevantes que afronta actualmente el Derecho del Trabajo ante las transformaciones tecnológicas, organizativas y normativas que inciden sobre el empleo y las relaciones laborales. Desde esta perspectiva, el concepto de riesgo se sitúa como un eje vertebrador particularmente fértil para analizar tanto la evolución de las condiciones de trabajo como las tensiones emergentes en torno a la continuidad, adaptación o extinción del vínculo laboral.

El interés de esta jornada radica, precisamente, en abordar de forma transversal cuestiones que se encuentran en el centro de los debates jurídicos contemporáneos: el impacto de la digitalización, la inteligencia artificial y las nuevas formas de organización productiva sobre el equilibrio de derechos y obligaciones en el trabajo, la aparición de nuevos factores de vulnerabilidad y desigualdad, así como la necesidad de repensar las categorías tradicionales del Derecho del Trabajo para dar respuesta a escenarios de creciente complejidad.

En este contexto, la jornada constituye además una oportunidad para poner en diálogo dos líneas de investigación estrechamente conectadas y altamente complementarias. De un lado, el análisis de los riesgos socio-laborales asociados al cambio tecnológico, entendido no solo desde la perspectiva preventiva, sino también desde la conceptualización jurídica de nuevas contingencias vinculadas a la organización del trabajo, la gestión algorítmica, la cualificación profesional o la toma automatizada de decisiones. De otro, el estudio de los retos presentes y futuros que plantea la regulación de la extinción del contrato de trabajo, especialmente en un entorno marcado por la transformación tecnológica, la automatización y la reconfiguración de las necesidades productivas.

Las sinergias entre ambas aproximaciones son evidentes: comprender los riesgos emergentes derivados del cambio tecnológico exige también analizar sus efectos sobre la estabilidad en el empleo, las causas y procedimientos de terminación de la relación laboral, así como las garantías jurídicas necesarias para asegurar transiciones justas y mecanismos adecuados de protección. A su vez, el estudio de la extinción contractual no puede desvincularse de las nuevas dinámicas tecnológicas y organizativas que transforman las condiciones de trabajo, alteran perfiles profesionales y condicionan la propia continuidad del empleo.

La jornada aspira así a ofrecer una mirada integradora, interdisciplinar y prospectiva sobre estas cuestiones, favoreciendo el intercambio académico y la construcción de marcos interpretativos capaces de afrontar, con rigor jurídico, los desafíos presentes y futuros del trabajo.

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Puedes descargar el programa completo en versión pdf

Panel I. El riesgo en las relaciones laborales ante la disrupción tecnológica

Panel II. Nuevas herramientas para nuevas realidades: el Derecho del Trabajo de las plataformas digitales

Panel III. La extinción del contrato de trabajo ante la inteligencia artificial

• Mercedes López Balaguer. Universitat de València (Dir.)
• Pablo Gimeno Díaz de Atauri. Universidad Complutense de Madrid. (Dir.)
• Francisco J. Gómez Abelleira. Universidad Carlos III de Madrid.
• Francisco Ramos Moragues. Universitat de València

Para cualquier cuestión relacionada con este seminario puede dirigirse al comite organizador a través de la dirección jornadasyseminarios@elforodelabos.es