Comparte este post

La noción de riesgo es inherente al llamado derecho social sustantivo en todas sus facetas. La asunción de riesgos en el mercado es uno de los pilares en los que se fundamentan los poderes de autotutela que la ley otorga al empresario, al tiempo que la ajenidad de riesgos es una de las notas que determinan la existencia de una realidad laboral. En el ámbito de la protección social, la idea de los riesgos a los que se enfrentan los potenciales beneficiarios de las prestaciones, tanto contributivas como asistenciales, constituye igualmente un elemento esencial del sistema. Huelga decir que, en materia de Prevención de Riesgos Laborales, la noción indicada tiene un papel tan destacado que determina la propia denominación de esta área de conocimiento.

Por otra parte, el cambio tecnológico siempre ha suscitado riesgos. En este sentido, ya en el desarrollo de la industrialización se ha destacado la naturaleza intrínseca del riesgo que genera el ser humano, distinto de los riesgos externos de la naturaleza; este fenómeno, con sus propias particularidades, es también característico de las llamadas tercera y cuarta revolución industrial.

El análisis multidimensional de los riesgos jurídicos de la disrupción tecnológica es, indudablemente, la base sobre la que se construirá el derecho de las próximas décadas. Las implicaciones son diversas y requieren una visión de conjunto.

El próximo jueves 21 de diciembre celebraremos una jornada, codirigida por los profesores Mercader Uguina y Gimeno Díaz de Atauri, que esperamos que sea del máximo interés para todos nuestros lectores. La inscripción es necesaria, tanto para seguir la jornada en línea como presencialmente. Toda la información y el formulario de inscripción se encuentran en la web del evento, a la que se puede acceder haciendo clic en el programa:

2 comentarios en «Jornada «Riesgos de la Inteligencia Artificial en las relaciones jurídico laborales»»

¿Qué opinas? ¡Deja tus comentarios!

Este es un blog para la difusión de resultados de investigación y el análisis jurídico de carácter general. Por ello, no se publicarán consultas particulares, que requieren la asistencia de un profesional que analice su caso concreto. Las referencias y enlaces a sitios comerciales serán suprimidas, salvo que los editores del blog estimen su pertinencia más allá de la publicidad.

Las siguientes reglas del RGPD deben leerse y aceptarse:
Este formulario recopila tu nombre, tu correo electrónico y el contenido para que podamos realizar un seguimiento de los comentarios dejados en la web. Para más información, revisa nuestra política de privacidad, donde encontrarás más información sobre dónde, cómo y por qué almacenamos tus datos.

Lee más

Suscríbete a nuestro blog

y recibe en tu correo nuestras entradas

También en nuestro blog...

Office table

Contacta
con nosotros