En materia de igualdad, la opción normativa se caracteriza por el repliegue legislativo y la centralidad otorgada a la negociación colectiva que no solo ha forzado a un mayor dinamismo negocial sino la diversificación de la tipología de productos de la negociación colectiva resultantes de dicha actuación. La aprobación de la LOIEMH supuso, desde esta dimensión, un punto de inflexión en el papel que el Estado va a atribuir a la negociación colectiva en el avance de la igualdad entre hombres y mujeres, toda vez que se hace copartícipes a sindicatos y patronales en el diseño y articulación de la dimensión prestacional del derecho a la igualdad: de un lado, mediante la definición de los instrumentos que posibilitan, a través de la negociación colectiva, la implantación de una igualdad real y efectiva en el ámbito empresarial, esto es, las medidas y los planes de igualdad. De otro lado, mediante la llamada del legislador a la negociación colectiva para que afronte tanto la ordenación de medidas como de planes de igualdad (art. 45 LOIEMH) a través del establecimiento de un específico deber de negociar estas medidas, punto neurálgico en la configuración normativa de esta acción promocional
La necesidad de una capacitación permanente en esta materia se torna inexcusable y, en este proceso, la Universidad de Castilla-La Mancha ha impulsado como microcredencial, con una importante bonificación económica, el Curso para la capacitación en la negociación de planes de igualdad dirigido por Juana Serrano Garcia y la editora de este foro, Patricia Nieto Rojas, y que va por su quinta edición. Dicha formación contará con la participación docente de varios editores de este foro, los profesores Cristina Aragón Gómez, Pablo Gimeno, Amanda Moreno Solana así como representantes de sindicatos, Nunzia Castelli y Begoña Marugán, consultoras expertas en género: Ana Fernández de Vega de Miguel, José Luis Yzaguirre, abogadas expertas en la negociación de estos instrumentos, Patricia Martín Tovar, Laura Guillén Fiel, y una conferencia de clausura impartida por la presidenta de la Fundación SIMA, Beatriz Losada Crespo. Las clases, que se iniciarán el 6 de marzo, serán los jueves de 16.30 a 19.30 en formato online y la matrícula tiene un coste de 75€ para las personas de entre 25 y 64 años. Para todo lo relativo a la matrícula, podéis preguntar al secretario de la microcredencial, el profesor José Manuel López Torán. Os animamos a inscribiros en este interesante curso.
