Temas que nos interesan
La evolución tecnológica tiene un impacto evidente y creciente en las relaciones laborales. Nos ocupamos de aspectos como la inteligencia artificial y el empleo de algoritmos, la robotización, el teletrabajo, los medios de control empresarial y en general cualquier aspecto relacionado con la tecnología y la relación de trabajo.
Esta categoría recoge algunos de los resultados del proyecto de Investigación (RTI2018-094547-B-C21) “Cambio tecnológico y transformación en las fuentes laborales: ley y convenio colectivo ante la disrupción digital”
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El derecho de la pandemia abre un sinfín de interrogantes, en los que hemos tratado de arrojar algo de luz. Analizamos las posibilidades que tienen las empresas para reaccionar frente a esta situación, la tutela de los derechos laborales y las medidas de protección social.
Estamos especialmente atentos a los cambios legislativos que se produzcan y se puedan producir. Analizamos las propuestas de particular interés que se realicen desde la academia, instituciones nacionales e internacionales o los agentes sociales.
El derecho social español no puede entenderse sin la perspectiva del derecho comunitario.
Atendemos a las normas europeas en materia social desde su gestación, para adelantar los cambios que vendrán, sin olvidar la aplicación de directivas y reglamentos ya vigentes.
Ante la complejidad creciente de las relaciones laborales y su entorno y la velocidad de cambio del derecho, consideramos crucial la actualización continua de los criterios jurisprudenciales.
En esta categoría podrás encontrar análisis sobre resoluciones relevantes de tribunales españoles, comunitarios e internacionales