Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid. Doctora en Derecho por la Universidad de Huelva (2002), realizó una estancia de investigación postdoctoral en la Universidad Católica de Lovaina (2003). Desarrolla su actividad académica en la Universidad Carlos III de Madrid desde 2001. Ha sido Secretaria Académica del Departamento de Derecho Social e Internacional Privado en la UC3M (2008-2013), y desde 2014 es la Coordinadora del Máster en Asesoramiento y Consultoría Jurídico Laboral de la UC3M. Entre otros, actualmente colabora en el Master en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad Carlos III de Madrid y en el Máster Universitario de Acceso a la Abogacía de la Universidad Europea de Madrid. Su principal línea de investigación ha estado centrada en la Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo su tesis doctoral, Directivos y Mandos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (2004). Experta además en Derechos Fundamentales y en Derecho Sindical, cuenta con un buen número de publicaciones en estas materias, entre las que destacan Necesidades empresariales y derechos fundamentales de los trabajadores (2016) y El ejercicio abusivo de la huelga (2018).